Greinar

Viðtal í Morgunblaðinu 6. apríl 2013 við Árna Stefán Jónsson, formann SFR.

Ekki bolmagn til hækkana hjá LSH án aðkomu ríkis

Morgunblaðið 14. mars 2013

Höfundar: Árni Stefán Jónsson, formaður SFR stéttarfélags í almannaþjónustu, Íslandi, Antti Palola, formaður Pardia, Finnlandi, Britta Lejon, formaður Fackförbundet ST, Svíþjóð, Pål Arnesen, formaður YS, Noregi, Rita Baumgaard, formaður HK / Stat, Danmörku og Selma Ellinggaard, formaður Starvsmannafelag, Færeyjum.

Formenn aðildarfélaga NSO (Nordiska statstjänstemannar organisationen) lýsa yfir áhyggjum sínum af þróun velferðarkerfisins á Norðurlöndunum. Í þessari grein lýsa þau aðstæðum í löndunum sex og skora á stjórnvöld að endurskoða áherslur sínar varðandi stjórnun og skipan almannaþjónustunnar.

 Ekki skal gera lítið úr lýðræðislegum, óspilltum og skilvirkum opinberum rekstri. Á tímum efnahagskreppu er sérstaklega mikilvægt að stofnanir þjóðarinnar séu sterkar og hlutverki sínu vaxnar.

Í Morgunblaðinu í gær birtist grein eftir Árna Stefán Jónsson, formann SFR. Þar fjallar hann um að kjarasamningum á almennum markaði hefur verið flýtt og atvinnurekendur, ríkið og stéttarfélögin reyna að finna leiðir til að leiðrétta kjararýrnun og launaþróunina í landinu. En eitt af því stærsta sem hvílir á næstu kjarasamningsgerð er kynbundinn launamunur.

Árlega sýna launakannanir bæði á almennum og opinberum vinnumarkaði að kynbundinn launamunur er á bilinu 10 – 15% ár eftir ár og tekur hægfara breytingum þrátt fyrir mikla umfjöllun og mikinn alvarleika málsins. Um þetta þurfa næstu kjarasamningar meðal annars að snúast um. Kynbundnum  launamun verður ekki útrýmt nema með auknu fé af hálfu atvinnurekanda.

Árni Stefán Jónsson (Blað stéttarfélaganna, 4. tbl. 2012 leiðari)

Launakönnun SFR og St.Rv. birtist nú í þessu tölublaði en niðurstöðurnar og umfjöllun um þær taka yfir stóran hluta blaðsins að þessu sinni. Launakönnunin er nú gerð í sjötta sinn af hálfu SFR í samvinnu við VR, en St.Rv. er nú með í annað sinn. BSRB gerði einnig sambærilega launakönnun fyrir hönd annarra aðildarfélaga um sama leyti og verða niðurstöður hennar birtar síðar.

Grein eftir Árna Stefán Jónsson sem birtist í Fréttablaðinu 19. júní 2012

Þann 19. júní fyrir 97 árum fengu íslenskar konur fyrst kosningarétt og kjörgengi. Rétturinn var þó til að byrja með takmörkunum háður. Þennan sama dag, tæpum 40 árum síðar, skrifaði forseti Íslands undir Mannréttindasáttmála Sameinuðu þjóðanna. 19. júní er því merkur dagur jafnréttis og mannréttinda í augum margra. Í tilefni dagsins er því viðeigandi að doka við og skoða aðeins betur stöðu kynjanna á Íslandi í dag. Hvar stöndum við í dag? Margt hefur sannarlega áunnist á þessum næstum 100 árum, enda baráttan oft verið bæði fjölmenn og hörð.

Grein eftir Védísi Guðjónsdóttur sem birtist í Fréttablaðinu 8. mars.

Árið 1976 voru í fyrsta skipti sett lög um jafnan rétt kvenna og karla (nr. 78/1976). Í þeim lögum er megináhersla lögð á jöfnun launa á milli kynja. Lögin voru endurnýjuð með viðbótum 1985, og aftur 1991 og 2000 og nú gilda jafnréttislög nr. 10 sem sett voru 2008. Það eru sem sagt 36 ár síðan fyrstu jafnréttislögin voru sett og á þessum árum hafa þau verið endurnýjuð fjórum sinnum. Nú eru fimmtu lögin í gildi og af þessu má sjá áhuga löggjafarvaldsins til þess að útrýma þeim mun sem er á launagreiðslum til fólks, eftir því af hvaða kyni það er.

Grein eftir Ölmu Lísu Jóhannsdóttur sem birtist í janúarblaði Blaðs stéttarfélaganna.

Stefna stjórnvalda í mannauðsmálum birtist helst í lögum, reglum, kjarasamningum og aðgerðum þeirra hverju sinni. Fjármálaráðuneytið fer með málefni starfsmanna ríkisins en velferðarráðuneytið hefur umsjón með vinnumarkaðsmálum og hefur því mikil áhrif þar á. Hvert einstakt sveitarfélag fer með málefni starfsmanna sinna og mótar stefnu  sveitarfélagsins í þeim efnum. Hjá ríkinu fer slíkt starf fram innan stofnana.

Eftirfarandi samantekt birtist á mbl.is  23. jan. 2012

Formaður SFR, Árni Stefán Jónsson, telur að ekki sé rétt staðið að verkefni sem miðar að því að stéttarfélög taki að sér vinnumiðlun fyrir atvinnuleitendur.

Aðilar vinnumarkaðarins (ASÍ og SA) hafa gert með sér samkomulag þess efnis að stéttarfélög taki að sér vinnumiðlun fyrir atvinnuleitendur. Um er að ræða tilraunaverkefni til þriggja ára með þátttöku nokkurra félaga innan ASÍ á Suðurnesjum og Austurlandi og á höfuðborgarsvæðinu.